사회초년생 직장인의 연봉협상에서 최고 인상을 받을 수 있었던 노하우
01 남들보다 더 빠른 생활을 시작하라 !!
그렇다고 제가 잠이 없는 것은 아닙니다. 남들처럼 아침에 일어나는 것이 늘 괴롭지만 이것만은 지켜야한다는 정신력으로 2시간을 자도 3시간을 자도 6시간을 자도 6시에는 일어나 하루를 시작합니다.
제가 다니는 직장은 8시 30분까지 출근시간이지만 인턴 때는 7시 30분까지 출근해서 아침독서를 하고 회사에 오는 신문을 정리하고 회사는 물론 경쟁업체의 광고나 신문까지 스크랩하면서 그 날 이슈를 읽었습니다.
그리고 정직원이 되어서는 30분을 더 앞당겨 7시까지 출근했습니다. 아무래도 업무에 대한 책임감이 더 커지고 업무가 많아지기에 하루 업무계획을 세우고 자잘한 일들을 미리 해둠으로써 업무가 시작되는 9시에는 메인 업무에만 집중하기 위함이었습니다.
그렇게 1년을 생활했더니 남들보다 조금 더 성과를 낼 수 있었고 업무 효율성을 높임으로 인해 불필요한 야근을 할 필요도 없이 저녁에는 제가 하고 싶은 공부와 활동을 할 수 있는 시간이 생겼습니다.
뿐만 아니라 팀장님에게도 신뢰를 얻어 칼퇴근을 하는 것과 기타 외부 활동을 위해 회사에 연차를 내는 것 또한 조건없이 허락을 받을 수 있었습니다.
02 내가 잘하는 것을 기업에 투영하라 !!
트위터 환경 그리고 트위터를 조금 더 효과적으로 활용하기 위한 다양한 툴들과 방법들을 알고 있었기에 이를 기업트위터에 투영시켜 보였습니다.
그리하여 1년이 지난 지금 기업트위터는 기업분야에서 상위에 차지하는 팔로워를 보유했고 다양한 프로그램과 홍보로 회사 이름을 알리고 상품을 홍보하는 하나의 채널이 되었습니다.
당시에 존재하지 않던 기업 미투데이와 페이스북도 육성하여 트위터만큼은 아니지만 고객과 소통하고 상품을 홍보할 수 있는 하나의 채널로 키웠습니다.
기업블로그도 없었지만 온라인 상에서 기업 홍보와 마케팅을 위해선 기업블로그가 필요하다고 생각했기에 직접 개설하여 1년이 지난 지금 일 방문자가 2000명 가까이 되고 검색 상단에 노출이 잘되는 유익한 파워블로그로 육성하였습니다.
제 본연의 업무는 홍보를 위한 콘텐츠 제작과 이를 알리는 것이었지만 기본 업무외에 제가 잘알고 잘하는 것들을 기업에 반영시켜 육성하다보니 제가 하고 싶은 분야에서 저만의 포지셔닝을 만들 수 있게 되었습니다.
03 자신을 희생하고 가진 것을 이용하라 !!
회사는 늘 내가 만족할만한 임금 그리고 지원해줄수는 없습니다. 절차라는 것이 있고 또 우선순위라는 것이 있기 때문입니다.
대기업이 아니고 또 마케팅 비용을 많이 지원 받지 못해 다양한 프로젝트와 이벤트를 진행하기 힘들었습니다. 그렇다고 전 손놓지 않고 저의 비용을 들여 끊임없이 제 분야에서 성과를 내기 위해 노력했습니다.
그러다보니 자연스레 제 업무에서 성과가 나게 되었고 대표님께서도 다른 대표님들과의 교류하면서 저희의 기업 SNS의 운영에 대한 좋은 평가를 직간접적으로 듣게 되셨고 대표님께 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
뿐만 아니라 단순 기업의 홍보 채널이 아니라 바이럴 마케팅의 하나의 채널과 도구가 됨으로 인해 타업체와 컨택하여 제휴를 진행하여 보다 마케팅 비용을 팀 내에서 자체적으로 충당하면서 부족한 회사의 지원을 극복하면서도 업무 성과를 낼 수 있었습니다.
그렇다고 저의 기업 SNS와 블로그 활용이 단연 최고라고 말씀드릴수는 없습니다. 막대한 자본과 우수한 인력들이 많은 대기업들과 비교해서는 많이 미흡합니다. 그래서 늘 모니터링하고 벤치마킹하고 조금 더 소통할 수 있는 방법을 찾아보고 있습니다.
04 하루하루를 계획하고 수치화하라 !!
결정적으로 SNS 교육 콘텐츠 제작이라는 프로젝트가 주어졌는데 어디서 어떻게 시작해야할지 몰라서 헤매다 2달이 지나서야 겨우 만들었지만 내용이 부실해 결국 활용하지 못하는 실패작이 되고 말았습니다.
그때 참 많은 것을 깨달았습니다. 충분한 사전 조사, 기한 엄수, 업무의 우선 순위 설정 등의 제게 부족한 점이 있다는 것을.
그래서 그때부터 작성하기 시작한 것이 일일업무보고및계획,주간업무보고및계획,월간업무보고및계획, 기업 SNS와 블로그 타기업 SNS와 블로그에 대한 통계를 작성했습니다.
계획을 철저하게 세워도 환경이 수시로 변화하기 때문에 반드시 지켜지지는 않았지만 그래도 업무의 우선순위를 정하고 기한을 지키는 데에 큰 도움이 되었습니다.
뿐만 아니라 매일 수치화한 자료와 모니터링을 통해 어떠한 프로젝트를 진행하거나 발표를 할 때 사전 조사를 따로 할 필요성도 줄게 되었습니다.
05 일신우일신, 늘 새로운 모습을 보여라 !!
일신우일신을 실행하기 위한 가장 좋은 방법은 바로 '관심과 호기심'입니다. 주어진 현상을 있는 수동적으로 그대로 받아들이는 것이라 이를 처음 받아들이는 사람은 어떨까? 더 나은 방법은 없을까라고 관심을 갖는 것입니다.
이러한 관심과 호기심을 갖게 되면 보통 신선한 아이디어로 연결이 되었습니다. 이를 실행해 옮겼고 성공하든 실패하든 남들이 안해본 것에 대한 도전으로 새로운 경험 그리고 업무 성과라는 두마리를 토끼를 잡을 수 있었습니다.
뿐만 아니라 저희 회사는 월례회의 때 팀별로 아이디어를 발표하는 문화를 가지고 있습니다. 저는 이 시간이 오는 것이 가장 기다려졌습니다.
그동안 적어놓고 녹음하고 찍어두었던 아이디어들로 나를 어필하고 회사에 동력을 불어넣기 위한 좋은 기회였기 때문입니다.
이 때도 단순 파워포인트 PPT가 아니라 UCC를 찍어본다거나 프레지라는 새로운 형태를 이용해본다거나 아이패드를 활용해본다거나 매번 새로운 PT를 보여주었습니다. 이제는 채택이 되지 않아도 PT를 위한 다양한 스킬들이 늘어나고 있는 것이 참 재미있어 졌습니다 ^^
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요즘 기업과 직장인들 사이에서 화두인 '스마트워크'. 오늘 색콤달콤e에서는 바로 스마트워크에 대해 이야기해보려고 합니다. 저도 최근 스마트워크와 관련된 책을 읽은 후로 '내가 과연 스마트하게 일하고 있는 것일까?'하는 고민에 빠지기도 했는데요. 색콤달콤 독자 여러분들께서는 얼마나 스마트하게 일하고 계신가요? ^^ * 본 포스팅은 EBS의 '지식채널e'를 패러디하여 새롭게 재구성한 것임을 밝힙니다.
한국후지제록스 블로그 색콤달콤
2011/09/05 15:38
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- 늙어버린사괴 @ 2011/09/06 11:31
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인상깊었습니다 저도 사회생활 4년이 지나가는데 너무 초라한 모습이네요 님의 글이 모두에게 귀감이 되었으면 합니다
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★라쿤★ @ 2011/09/06 15:12-

- 제가 유독 욕심이 많은거에요 ^^;
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- 거지왕자 @ 2011/09/06 14:39
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- 사회초년생의 나이에 있음에도 불구하고, 지쳐버린 정신과 육신을 일으키지 못하고 있었는데, 글을 읽고 제 자신을 반성하는 시간을 갖게 되었습니다. 모험을 두려워 하는 제 자신을, 항상 굳어져버린 일상에서 안전함을 느끼는 제 자신을, 그리고 그것으로 인해 우울함을 느끼지만 변하려고 하지 않는 제 자신을 반성하게 됩니다. 작심삼일이 될지도 모르겠습니다. 하지만 당장 내일 부터 라도 '일신우일신'을 마음으로 되새기면서 제 자신을 일으키고 또 일으키겠습니다. 좋은 글 너무도 감사하고, 항상 행운이 가득하시길 바라겠습니다. 좋은 하루 보내세요.
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